Formations pour entreprises
Que ce soit au travail, à la maison, ou dans les lieux publics, les accidents peuvent survenir à tout moment. Avoir les compétences nécessaires pour réagir efficacement est essentiel. Nos formations en premiers secours sont conçues pour vous donner les connaissances et les réflexes indispensables pour intervenir en cas d’urgence.
01
Les premiers secours de base
À la fin d’une formation en premiers secours de base, l’apprenant sera capable de protéger la victime et éviter d’aggraver les blessures, communiquer avec les services d’urgence, évaluer la situation d’urgence, appliquer les gestes de premiers secours (appliquer les gestes appropriés en cas d’étouffement, arrêter une hémorragie, faire face à des brûlures ou blessures, la réanimation cardio-pulmonaire et l’utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE) en utilisant la réalité virtuelle (casque VR), réagir face à des situations de malaises ou de choc).
02
Santé et sécurité au travail
À la fin de la formation en santé et sécurité au travail, l’apprenant sera capable non seulement de gérer les risques et de réagir efficacement en cas d’urgence, mais aussi de devenir un acteur responsable de la sécurité au sein de son environnement professionnel. Il saura appliquer les bonnes pratiques, respecter la réglementation, et promouvoir une culture de sécurité collective.
03
Lutte contre l’incendie
À la fin de la formation en lutte contre l’incendie utilisant la réalité virtuelle, l’apprenant sera capable d’intervenir efficacement et en toute sécurité face à un incendie, grâce à des scénarios immersifs et interactifs. Il aura acquis une compréhension approfondie des risques d’incendie, des techniques d’extinction, des comportements à adopter lors d’une évacuation, et sera en mesure de gérer des situations d’urgence dans un environnement de travail virtuel, tout en développant ses réflexes et sa réactivité.
04
Chasse aux risques
À la fin de la formation en chasse aux risques utilisant la réalité virtuelle, l’apprenant sera capable de détecter, évaluer et maîtriser les risques professionnels dans un environnement immersif. Grâce aux scénarios réalistes et interactifs de la RV, l’apprenant développera des compétences pratiques et réactives qui renforceront sa capacité à mettre en œuvre des solutions de sécurité adaptées, à prévenir les dangers et à promouvoir une culture de sécurité active dans son environnement de travail.
05
Psychologie du travail
À la fin de la formation en psychologie du travail, l’apprenant sera capable de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la performance et le bien-être des employés, tout en contribuant à la gestion des risques psychosociaux et en favorisant un environnement de travail sain et motivant. Il saura appliquer des techniques d’analyse et de gestion des facteurs psychologiques influençant la performance, ainsi que proposer des actions concrètes pour soutenir les salariés dans leur épanouissement professionnel et personnel.
06
Soft skills
À la fin de la formation en soft skills, l’apprenant sera capable de développer une multitude de compétences interpersonnelles et comportementales qui l’aideront à mieux communiquer, travailler en équipe, résoudre des problèmes, gérer son temps et son stress, et s’adapter aux évolutions du monde professionnel. Ces compétences sont essentielles pour réussir dans un environnement de travail dynamique, promouvoir une culture de collaboration, et maintenir un équilibre entre performance et bien-être.
